Pendant un an, six personnes résidant dans différents Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) - Terre-Sainte Ravine Blanche et Bois-d’Olives entre autres, ont été accompagnées dans un parcours de test en vue de créer leur entreprise par la suite. Elles ont été soutenues par l’association COP UNION pendant toute la durée du programme.
Une action concrète pour des métiers riches et variés.
Aussi bien dans la coiffure, le bien-être ou la couture que dans la pâtisserie, ou la petite restauration (apéro dînatoire et Food-Truc ambulant) ces personnes ont pu tester leur activité dans des conditions optimales tout en étant accompagnées. Cette action fut un véritable tremplin avec une réelle mise en valeur de leur savoir-faire.
Qui dit savoir-faire, dit compétences élargies puisque que l’association COP UNION a aussi dispensé des modules de formation dans le marketing, la communication, et en vente.
COP Elan va continuer de les accompagner afin qu’elles pérennisent leur activité dans le temps.
Un grand merci aux agents et à toute l’équipe du Contrat de ville qui réalisent un travail de proximité et de qualité dans les quartiers au plus près de la population.
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